1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实；
2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成；
3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作；
4、负责制作门店的销售统计与分析报表；
5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；
6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人；
7、定期向上级领导提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系；
【任职资格】
1、学历不限，有一年及以上房地产中介从业经验，具有管理团队经验；     
2、责任心强，注重细节还要有较强的执行力，具有较强的营销能力，能承受压力，敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。    
3、较强的语言表达能力、优秀的业务谈判能力、良好的逻辑思维能力。
【薪资福利】：    
 1、无责底薪5000 －7000元；提成比例10%-25%;    
2、每年5天带薪年假;     
3、新老员工享有周年庆定制礼物，享有节假日精美礼包；
4、公司活动排名靠前员工享有免费国内国外游     
5、公司每年业绩靠前员工的父母可享受公司多项福利；     
6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；
【透明的晋升】：     
1、晋升路线为：店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理中强地产提供绝对公平、透明的晋升机制，只要你有能力、够优秀，可实现越级晋升。同时中强将实行合伙人制度，让每个有志之士可以在中强成就自己的事业。
2、【系统培训】：中强不动产专门成立的中强商学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统：除了对基层员工进行系统培训，我们还针对管理层进行高阶培训。定期组织大家外出学习，帮助中层领导全面提升管理技能，打造个人领导力！