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人事专员、招聘培训专员。
工作内容:
1、工厂一线生产工人的招聘、选拔、入职培训,工作内容宣讲;
2、宿舍管理及考勤管理;
3、给工人办理社保和商业保险;
4、员工入职调转手续的办理;
5、工厂各种活动的策划、执行‘,礼物及活动用的采购;
任职要求:
1、拥有一年以上工厂、生产制造业的人力资源工作经验;
2、拥有生产工人的招聘选拔经验、熟练使用Boss、智联等平台;
3、抗压能力较强,语言表达能力强;
4、工作具有自主性、积极性、主动性。
5、年龄要求20-35岁