工作职责：主要负责公司的经营方案制定及落地，宣传方案制定及推广。具体工作：总经理派发的各项工作的落实及细化安排、部门人员的工作安排及完成情况汇总、每日对工作完成情况总结汇报、问题回馈及解决方案沟通。企业策划和宣传方案的制定，报公司审核通过后制定相关工作细则、跟进执行。部门绩效考核及季度人员考核指标汇总汇报、周度月度工作总结汇报、年度总结考核，对人员出现的问题及时回馈HR及公司领导。各部门配合及协调工作，负责与其他相关部门负责人沟通协调，制作配合流程，督促相应工作开展。团队建设及公司活动策划等。

工作职责：主要负责楼层经营管理、招商及入驻配合、商户政策协调、人员管理及培训事宜。具体工作：（经营方面）公司合同政策的沟通反馈、进场装修进度跟进及监督配合、开业及经营活动的沟通与制定、商户问题沟通及回馈、经营数据分析、账目检查及私收银管理。（人员方面）卖场销售人员管理及主管工作安排、活动方案解读及细化培训、人员招聘及问题沟通等。（团队方面）各部门间沟通协调，对商场硬件、财务对账、行政方案制定等相关问题提报及跟进整改结果。负责商户经营动态跟进、楼层时段性经营情况汇总及问题分析（人场货）、及时上报部门负责人及总经理，沟通解决方案跟进整改情况。